5月10日至14日，集團公司在十二樓會(huì )議室對2021年42名新入職員工進(jìn)行了為期5天的崗前培訓。

 此次培訓內容包括思想動(dòng)態(tài)交流、集團公司的入職須知、安全生產(chǎn)知識、專(zhuān)業(yè)工程知識及企業(yè)文化等，旨在使新員工盡快適應工作環(huán)境。

 5月10日，由集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理溫慧武，黨委委員、紀委書(shū)記李茁，副總經(jīng)理王志強對新入職員工進(jìn)行了新入職員工思想動(dòng)態(tài)交流講話(huà)。

 集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理溫慧武對企業(yè)的基本情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹，他希望大家通過(guò)此次培訓，為自己定一個(gè)長(cháng)期目標和相應的小目標來(lái)提升自己，嚴格遵守企業(yè)的規章制度，做好自己的本職工作。同時(shí)，他還用“真、實(shí)、勤、慎”四個(gè)字，來(lái)告誡所有的青年員工要保持做人的“真”、堅持做事的“實(shí)”，注重“勤”的方式方法，并時(shí)刻用“慎”來(lái)嚴格要求自己。

 5月11日至14日，人力資源部、安全部、總工辦、黨工部負責人為新入職員工講解了集團公司的入職須知、安全生產(chǎn)知識、專(zhuān)業(yè)工程知識和企業(yè)文化等。兩名青年員工代表進(jìn)行了分享發(fā)言。所有新入職員工觀(guān)看了企業(yè)《大事記》視頻及宣傳片。

 培訓結束后，所有新入職員工寫(xiě)了培訓總結。