在太原市政集團的發(fā)展壯大過(guò)程中，有這樣一群人，他們不在施工生產(chǎn)的第一線(xiàn)，卻奔波于全國各地施工競標的“戰場(chǎng)”；他們不用風(fēng)吹日曬雨淋，但要時(shí)刻精神抖擻，保持戰斗狀態(tài)；備戰、應戰是他們的工作，接受各種風(fēng)險與挑戰是他們的日常，這群“戰士”正是來(lái)自經(jīng)營(yíng)公司。

 精心打造經(jīng)營(yíng)鐵軍

 經(jīng)營(yíng)工作雖然不是生產(chǎn)主業(yè)，但卻是企業(yè)發(fā)展的根本，如果沒(méi)有一支積極向上的經(jīng)營(yíng)工作隊伍，也就沒(méi)有了企業(yè)可持續發(fā)展的動(dòng)能。走進(jìn)經(jīng)營(yíng)公司，你會(huì )發(fā)現每個(gè)人都在自己的工位里忙碌著(zhù)，辦公室里只有敲擊鍵盤(pán)的嗒嗒聲，翻動(dòng)頁(yè)面的嘩嘩聲，從他們緊盯屏幕的眼神中你會(huì )感到安靜的空氣中充斥著(zhù)緊張的氣氛。做報價(jià)、整資料、投標、開(kāi)標……每個(gè)環(huán)節都不得出現任何紕漏，也許只是一個(gè)小小的失誤就可能導致競標失敗，讓大家一系列的工作都成為無(wú)用功，給集團公司造成巨大的損失。正是每天這種高度緊張的工作狀態(tài)，讓每一個(gè)經(jīng)營(yíng)人員都養成了心思縝密的特點(diǎn)。

 業(yè)務(wù)能力過(guò)硬也是經(jīng)營(yíng)人員的必備要求。投標工作的成功與否取決于投標前的大量工作，從對外協(xié)調、預算報價(jià)、制作標書(shū)、競標過(guò)程，看似按部就班，其實(shí)哪一步都存在著(zhù)必不可少的技巧，這就要求經(jīng)營(yíng)人員必須具備較高的綜合素質(zhì)。在領(lǐng)導的積極引導，同事們的相互鼓勵下，經(jīng)營(yíng)公司形成了良好的學(xué)習氛圍。目前，經(jīng)營(yíng)公司現有在崗職工27人，平均年齡 37 歲，擁有一級建造師、二級建造師 6人，高級工程師 12人，占到了經(jīng)營(yíng)公司總人數的6%，有朝氣、有活力、有技術(shù)成為市政集團經(jīng)營(yíng)公司人員的又一名片。

 精心謀劃戰績(jì)顯著(zhù)

 面對競爭日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境，經(jīng)營(yíng)公司狠抓管理、深耕市場(chǎng)，全力打造“大經(jīng)營(yíng)”格局，經(jīng)營(yíng)工作取得了顯著(zhù)成效。工作中，他們注重抓好標前策劃工作，樹(shù)立“超前謀劃、確保中標”的工作思路，成立專(zhuān)門(mén)的工作小組，明確分工、提前介入、籌劃項目運作思路，加強系統內的協(xié)同合作。對重點(diǎn)區域和核心市場(chǎng)，由公司領(lǐng)導直接督導、相關(guān)科室重點(diǎn)盯控，充分發(fā)揮以前項目的優(yōu)勢，做到無(wú)縫對接，真正實(shí)現項目滾動(dòng)發(fā)展。在充分保證太原市市場(chǎng)占有率的情況下，積極開(kāi)拓外埠市場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)工作已輻射至全國17個(gè)省份。

 在資質(zhì)升級方面，經(jīng)營(yíng)公司緊跟市場(chǎng)，積極挖掘公司潛力，先后完成了橋梁、環(huán)保、建筑裝修裝飾、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包壹級等13項資質(zhì)的升級，并拓展了工程勘察勘探、工程設計、技術(shù)服務(wù)等經(jīng)營(yíng)范圍，為集團公司的發(fā)展壯大打下堅實(shí)基礎。

 “十四五”為我們規劃好了發(fā)展藍圖，省、市第十二次黨代會(huì )為我們指明了奮斗方向，集團公司也將迎來(lái)第一次黨代會(huì )的勝利召開(kāi)，經(jīng)營(yíng)公司全體職工在集團公司的正確領(lǐng)導下，堅持團結、拼搏、求實(shí)、創(chuàng )新的企業(yè)精神，緊抓機遇，努力工作，積極進(jìn)取，不斷拓展經(jīng)營(yíng)工作新格局，為集團公司健康平穩高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。