（局五樓主會(huì )場(chǎng)）

 4月24日，太原市政建設集團有限公司以“主會(huì )場(chǎng)+分會(huì )場(chǎng)”視頻連線(xiàn)的方式召開(kāi)第二十屆二次職工代表大會(huì )。會(huì )議全面總結了2019年行政工作，對2020年行政工作進(jìn)行了部署。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)郝東輝致辭并講話(huà)，黨委委員、董事、副總經(jīng)理溫慧武向大會(huì )作《行政工作報告》。黨委副書(shū)記、董事閆水平，黨委委員、監事會(huì )主席、工會(huì )主席馮忠分別主持上午、下午的會(huì )議。

 會(huì )議強調，集團公司堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以“為職工拼幸福、為企業(yè)謀發(fā)展”為目標，全力抓好隊伍建設與制度建設，全力創(chuàng )造社會(huì )效益、經(jīng)濟效益；扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng )新，全面提高潛在效益、人均效益；全力確保工程各項指標均衡發(fā)展，不斷提升企業(yè)競爭力；繼續擴寬經(jīng)營(yíng)思路，積極拓展經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)；持續狠抓成本管理，努力提高企業(yè)效益；全力推進(jìn)技術(shù)傳承與創(chuàng )新，發(fā)揚精益求精的施工理念，不斷加強品牌建設與企業(yè)文化建設，鞏固良好的企業(yè)聲譽(yù)，為太原市城市建設作出更大貢獻。

 集團公司第二十屆二次職工代表大會(huì )應出席代表293人，實(shí)際出席289人。代表們肩負著(zhù)1800余名職工的重托，充分履行職責，積極為企業(yè)的發(fā)展謀篇建言獻策。

 上午8：30，集團公司第二十屆二次職工代表大會(huì )在雄壯的《國歌》聲中隆重開(kāi)幕。

 集團公司黨委委員、監事會(huì )主席、工會(huì )主席馮忠致《開(kāi)幕詞》。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)郝東輝代表黨委向大會(huì )致辭，充分肯定了一年來(lái)集團公司在全體干部職工的奮力拼搏中取得的各項成績(jì),并希望全體干部職工敢于直面困難挑戰，發(fā)揚敢闖敢干敢為人先的精神，拿出迎難而上決不服輸的勁頭，為集團公司實(shí)現持續穩定發(fā)展而努力奮斗。

 根據會(huì )議議程，集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理溫慧武向大會(huì )作《行政工作報告》。行政工作報告共分兩大部分：一是2019年行政工作回顧；二是2020年行政工作安排。集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理溫慧武在報告中指出，2019年，全年企業(yè)完成建筑業(yè)總產(chǎn)值68.89億元，實(shí)現利稅2.45億元，在崗職工人均年收入6.12萬(wàn)元。各項工程均能按照市政府和業(yè)主的要求保質(zhì)保量如期圓滿(mǎn)完成，工程質(zhì)量初次檢驗合格率達100%，優(yōu)良率達80%。完成了以下十項主要工作：一是堅持穩中求進(jìn)，全面完成各項經(jīng)濟指標，企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好；二是拓寬經(jīng)營(yíng)思路，經(jīng)營(yíng)工作取得新突破，市場(chǎng)占有率大幅提升；三是強化標準意識，優(yōu)化企業(yè)級標準，現代企業(yè)制度進(jìn)一步完善；四是堅持統籌兼顧，工程各項指標均衡發(fā)展，業(yè)主滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升；五是深化標本兼治，堅守安全紅線(xiàn)，夯實(shí)筑牢安全生產(chǎn)根基；六是樹(shù)立系統思維，產(chǎn)業(yè)鏈逐步完善，企業(yè)競爭力顯著(zhù)提升；七是強化人才培養，優(yōu)化隊伍結構，職工整體素質(zhì)穩步提高；八是增強服務(wù)意識，堅持以職工為本，職工歸屬感進(jìn)一步增強；九是嚴明紀律規矩，強化日常監督，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作；十是鞏固扶貧成果，聚焦靶向發(fā)力，展現國企社會(huì )責任。
2020年集團公司的主要指標是：企業(yè)總產(chǎn)值達到50億元，實(shí)現利稅1.8億元，努力保障在崗職工人均年收入達到6.6萬(wàn)元。工程質(zhì)量一次交驗合格率達100%，優(yōu)良率達70%。杜絕重大傷亡事故，年輕傷負傷率控制在20‰以下。

 為此，2020年要著(zhù)力抓好八項工作：一是全力抓好隊伍建設與制度建設，全面激活企業(yè)活力，保障企業(yè)穩步發(fā)展；二是形成市政特色，全力確保工程各項指標均衡發(fā)展，提高企業(yè)競爭力；三是狠抓成本管理，強化績(jì)效考核，進(jìn)一步實(shí)現節本增效；四是扎實(shí)推進(jìn)技術(shù)傳承與創(chuàng )新，靠技術(shù)創(chuàng )效益，充分發(fā)揮第一生產(chǎn)力作用；五是構建多元經(jīng)營(yíng)格局，拓寬經(jīng)營(yíng)思路，培育企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能；六是積極推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰略，扎實(shí)做好人才培養工作，保障企業(yè)可持續發(fā)展；七是堅持以黨建為統領(lǐng)，加強黨風(fēng)廉政建設工作；八是堅持以職工為本，做好各項民生保障工作。

 集團公司董事、總經(jīng)濟師張東浩對2020年經(jīng)營(yíng)工作做了統一安排，董事、總會(huì )計師孫東潮全面總結了2019年財務(wù)工作，并對2020年財務(wù)工作做了統一部署。

 集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)郝東輝作重要講話(huà)。講話(huà)中，他對全體干部職工提出七點(diǎn)要求和希望：一是認清形勢，堅定企業(yè)發(fā)展信心。要樹(shù)立迎難而上，戰勝困難的決心與勇氣，緊緊圍繞“企業(yè)持續健康發(fā)展”的目標，全面實(shí)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標；二是堅持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)中心工作穩步發(fā)展。要做到支部有活動(dòng)、黨員有行動(dòng)、工作有推動(dòng)，黨建與行政工作高度融合，基層黨政一把手工作崗位上優(yōu)勢互補，既要剛柔并濟，又要內外兼修；三是打磨隊伍，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)氛圍。要盡職責、樹(shù)導向、重引領(lǐng)，既要心中有責，又要行動(dòng)自覺(jué)，爭做行動(dòng)派，樹(shù)正選人用人導向，找準優(yōu)化分配切入點(diǎn)，樹(shù)立價(jià)值創(chuàng )造導向，發(fā)揮干部與模范的引領(lǐng)作用；四是規范制度，加強企業(yè)內部管理。要做到嚴明制度、正本清源、鎖定目標、抓住重點(diǎn)、分類(lèi)施策、精準出擊；五是控制成本，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。要按照目標、責任、措施、結果和考評五個(gè)流程，管住項目虧損，理順經(jīng)濟責任；六是把控現場(chǎng)，創(chuàng )造經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)寬松環(huán)境。要堅定以質(zhì)量樹(shù)品牌的理念，一把手現場(chǎng)關(guān)口要前移，確保安全生產(chǎn)、質(zhì)量一流、按期履約、高效施工；七是用心用情，關(guān)愛(ài)廣大職工群眾。要傾聽(tīng)職工呼聲、了解職工意愿、關(guān)注職工關(guān)切，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，樹(shù)立正確的群眾觀(guān)。
根據會(huì )議議程，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)郝東輝，黨委委員、董事、副總經(jīng)理溫慧武和集團公司各分管領(lǐng)導分別就會(huì )前提案、會(huì )中討論收集到的相關(guān)問(wèn)題向與會(huì )代表進(jìn)行了逐一詳細解答。

 會(huì )議審議通過(guò)了《行政工作報告》《二O二O年經(jīng)營(yíng)計劃（討論稿）》《二O一九年財務(wù)工作報告及二O二O年財務(wù)預算》。
同時(shí)，大會(huì )對2019年工作中涌現出的先進(jìn)單位、先進(jìn)項目部、先進(jìn)部室、勞動(dòng)模范等先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。會(huì )上，集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理溫慧武同部分基層單位經(jīng)理簽訂了《2020年行政目標責任書(shū)》。

 下午4：30，大會(huì )圓滿(mǎn)完成各項議程，在莊嚴雄壯的《國際歌》歌聲中勝利閉幕。