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太原市政建設集團有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張平國在青年員工座談會(huì )上的講話(huà) 發(fā)布時(shí)間:2019-06-03 08:57:00  來(lái)源:本站  閱讀:20789
太原市政建設集團有限公司青年員工座談會(huì )講話(huà)
黨委書(shū)記、董事長(cháng)  張平國

各位青年員工們:

大家上午好!

一年前、兩年前、三年前……有六十多年厚重歷史的集團公司,張開(kāi)懷抱,用最真的誠意擁抱在座各位,年輕的你們也滿(mǎn)懷激情的投入到集團公司這個(gè)大家庭中,從此你們“輕衣怒馬,仗劍天涯”,開(kāi)啟了新的人生精彩。

這既是市政事業(yè)的榮幸,很榮幸擁有了你們這些年輕有志的莘莘學(xué)子;這也是集團公司的榮幸,希望大家在集團公司扎根發(fā)展,創(chuàng )業(yè)打拼,與歷經(jīng)滄桑的集團公司一同成長(cháng)。

今天,我攜集團公司兩級主要領(lǐng)導及各位處長(cháng)來(lái)到這里,很高興與大家濟濟一堂,舉辦近三年入職學(xué)生及部分骨干學(xué)生座談會(huì )。有許多話(huà)想與大家交流,借此機會(huì ),我結合我27年的市政感悟與在座青年員工分享三點(diǎn)。

一、加入集團公司是大家新的一次結緣

有的人碰到困難,總會(huì )有貴人及時(shí)相助,就是因曾經(jīng)結善緣之故,所以今日結緣,是來(lái)日患難與共的準備。智者搭橋,愚者筑墻。人生路上要愛(ài)惜身邊的人,要珍惜一起看風(fēng)景的人。

我們與集團公司之間唯一長(cháng)久的關(guān)系,不是“喜歡”與“被喜歡”,不是“依靠”和“被依靠”,不是“饋贈”與“被饋贈”,而是“成全”與“被成全”,留住一個(gè)人最好辦法就是成全他!這是我們集團公司兩級班子孜孜以求的人才管理工作目標,充分給大家平臺,各顯其能。

相對而言,集團公司是最公平的團體。因為總有一把無(wú)形的手,掌握著(zhù)集團公司內部的公平,這只手的名字叫“忠誠與才能”!

“求名心切必作偽,求利心重必趨邪”,我希望在座的大家,面對誘惑,堅守底線(xiàn)。集團公司陪我們長(cháng)大,我們陪集團公司變老。

這個(gè)世界很多時(shí)候是結果導向的,沒(méi)人在乎你付出了多少,沒(méi)人關(guān)心你為此受過(guò)多少磨難,他們只在意你有沒(méi)有把事情做好。個(gè)別員工只是看起來(lái)很努力,卻輕易地感動(dòng)了自己。熬了幾次夜就覺(jué)得鞠躬盡瘁了;坐了幾站地鐵就覺(jué)得漂洋過(guò)海了;沒(méi)有吃晚餐就覺(jué)得一九四二了;沒(méi)人打招呼就覺(jué)得百年孤獨了?!吧糁蹦?,不語(yǔ)斧鑿”,說(shuō)的是一棵樹(shù)長(cháng)的筆直,卻不必說(shuō)受過(guò)的傷痕,不夸大也不炫耀。想提拔是有志的表現,但是要浮出水面,得到組織認可、程序認可、職工認可。

在此,我真誠的希望大家站在集團公司這個(gè)平臺上,“忠誠市政、富有激情、目標一致、牢記使命、不忘初心、砥礪前行,爭做太原市政集團的‘守夜人’”,為讓職工有尊嚴的生活而奮斗。你若盛開(kāi),蝴蝶自來(lái);你若精彩,天自安排?!案褂性?shī)書(shū)氣自華”,希望青年員工珍惜共同工作的這段緣,共享市政發(fā)展的大機遇,大膽創(chuàng )新,真抓實(shí)干,多長(cháng)本事,創(chuàng )造更加出彩的人生。

二、青春是用來(lái)奮斗的

大家知道,山西省“三晉英才”支持計劃青年優(yōu)秀人才、太原市“時(shí)代新人·晉陽(yáng)工匠”劉麗斌,太原市“向上向善好青年”郄云英,還有前幾天,原住建委姜波同志多次推薦表?yè)P的張棟超同志,以及一大批80后青年干部,在眾多莘莘學(xué)子中脫穎而出,用不太長(cháng)的時(shí)間,一步一個(gè)腳印,向集團公司走來(lái),這樣的人生才更加豐滿(mǎn)!我敬佩他們的認真,敬佩他們對市政事業(yè)的執著(zhù),也為他們的理想和情懷點(diǎn)贊!

今天,青春是用來(lái)奮斗的;將來(lái),青春是用來(lái)回憶的。走在奮斗的路上,不要過(guò)分在意一些榮辱,平常心便好。一個(gè)好團隊,每個(gè)人一定是要求進(jìn)步的,也一定階層不能固化,固化就沒(méi)有活力,同時(shí)每一個(gè)人都是寶貝,千里馬是人才,老黃牛也是人才。

要奮斗成才,首先要了解五點(diǎn)最重要:

(一)你的周?chē)袥](méi)有一批人總跟隨你。比如:一起冒三千青絲繾綣纏繞,難分難解;喝酒至酣處,萬(wàn)丈雄心。當然,這些都是為了工作,不是拉幫結派。

(二)善于講述夢(mèng)想并快速行動(dòng)的人??坝弥送际莻€(gè)性分明的人,有缺點(diǎn)的能人比平庸的懶人更有價(jià)值,能否愛(ài)護、保護和用好這樣個(gè)性分明的能人也是考驗兩級領(lǐng)導干部、一個(gè)團隊的帶頭人,識人用人能力的試金石。我們兩級班子主要領(lǐng)導要把這項本領(lǐng)作為孜孜以求的目標,從青年員工開(kāi)始,從現在開(kāi)始,在工作中自覺(jué)培養這項能力。

(三)知人善任,善于駕馭各類(lèi)人才。駕馭人才分兩種,一種是制度,一種是文化。比如:唐僧以“緊箍咒”駕馭孫悟空,諸葛亮以忠誠追隨劉備。

(四)關(guān)鍵時(shí)刻能頂住,敢于擔當,決策果斷的人。雖然說(shuō)“人的天分和努力,在時(shí)代面前根本不值一提”,但失敗之英雄,韌性之反抗,單身鏖戰的武人,撫哭叛徒的吊客,常常為人所推崇,它講的就是擔當、果斷。

(五)善用規則的人。中國人一講法律,就想到我不能做什么;希臘、羅馬人一講法律,就想到我能做什么,這就是區別。不同文化、不同歷史條件下、不同地域條件造成的。

其次,要奮斗成長(cháng),就要掌握判斷能力、思辨能力和變通能力。馬云演的《功守道》電影有句臺詞:“武功再高,也怕菜刀?!薄安说丁奔词治諜嗬娜?。馬云也怕權力,更不要說(shuō)我們在座的各位,人脈長(cháng)久存在的基礎就是利益交換。

在一個(gè)充分發(fā)達的信息時(shí)代,了解知識已經(jīng)不是最重要的,最重要的是一個(gè)人的判斷能力、思辨能力和變通能力。

青年員工同志們,不要去看遠處模糊的東西,而要動(dòng)手做眼前清楚的事情。千萬(wàn)不能好高騖遠,不接地氣。要一步一個(gè)腳印,抓鐵留痕,踏石有印,朝著(zhù)目標努力。求生存的階段,不能空想干什么大事;求發(fā)展的階段,不能總想賺幾個(gè)小錢(qián)。在此,我希望年輕人既要學(xué)歷更要閱歷,既要思想更要感想,既要干勁更要定力,既要知識更要文化,既要想法更要辦法,既要能力更要魅力,既要情感更要情懷。以抓鐵有痕,踏石留印的毅力,把自己歷練成“站起來(lái)能說(shuō)、坐下來(lái)能寫(xiě)、走出去能干”的三能人才。

最后,要奮斗成長(cháng),就要樹(shù)立“熬是一種人生戰略”的思維。明天和意外,我們不知道哪個(gè)先來(lái)臨!面對困難,面對挫折,身處逆境,就要“熬”,當你“熬”過(guò)了你無(wú)法選擇的時(shí)候,你就可以選擇你想要的生活?!鞍尽笔侵鲃?dòng)堅持,不是被動(dòng)煎熬;“熬”是積蓄力量,不是認命;“熬”是一種策略,不是妥協(xié);“熬”是主動(dòng)忍耐,不是忍受。

三、年輕學(xué)生、骨干干部,你們是集團公司永遠的牽掛

我們真誠地希望各位在座的年輕學(xué)生能夠愛(ài)上集團公司,安心立身集團公司,在集團公司總路線(xiàn)下,為了共同的奮斗目標,與大家一道托起集團公司的美好明天!

我們熱切地期待,更多的涌現出像溫慧武、王磊、張棟超、劉麗斌、郄云英等年輕干部職工,為集團公司奮斗不止,讓集團公司為你們喝彩!

在座的年輕員工們,毛主席說(shuō):世界是你們的,也是我們的,但歸根結底是你們的。習近平總書(shū)記說(shuō):青春最富有朝氣、最富有夢(mèng)想,世界的未來(lái)屬于年輕一代。集團公司的未來(lái)屬于你們!

最后,我代表集團公司兩級干部為你們“比心”,向大家表白:

你們對集團公司不離不棄,集團公司對你們永遠牽掛!

祝各位青年員工在集團公司工作好、生活好、發(fā)展好,成家立業(yè),一切都好!

謝謝大家!

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