5月29日上午，太原市政建設集團有限公司五樓會(huì )議室內氣氛熱烈，掌聲不斷，集團公司全體領(lǐng)導與近三年入企的優(yōu)秀青年員工代表濟濟一堂，面對面座談交流，心貼心共話(huà)成長(cháng)?；鶎訂挝稽h政領(lǐng)導、機關(guān)各部室負責人參加了座談交流。座談交流由集團公司黨委副書(shū)記、董事閆水平主持。

集團公司黨委委員、董事、總經(jīng)理郝東輝介紹了集團公司經(jīng)營(yíng)形勢和青年人才培養使用的制度機制。他希望青年員工加強學(xué)習、腳踏實(shí)地、學(xué)會(huì )堅持、富有激情、忠誠市政，成為集團公司亟需的優(yōu)秀人才，不斷創(chuàng )造屬于集團公司新的輝煌。

現場(chǎng)亮點(diǎn)十足，精彩紛呈。優(yōu)秀青年干部代表二公司經(jīng)理兼黨支部副書(shū)記岳志強、安裝公司黨支部書(shū)記、工會(huì )主席兼副經(jīng)理荊靖、機關(guān)綜合辦公室主任許航與大家分享成長(cháng)經(jīng)歷。青年員工圍繞“工作收獲、成長(cháng)困擾”等議題爭先恐后踴躍發(fā)言，總結、回顧成長(cháng)經(jīng)歷，規劃發(fā)展藍圖，其精彩的發(fā)言和激烈的思想碰撞使得整個(gè)會(huì )場(chǎng)掌聲不斷，數次將氣氛推至高潮，使大家仿佛置身于一場(chǎng)激烈交鋒、唇槍舌戰的辯論賽中。

集團公司班子成員結合自身成長(cháng)經(jīng)歷，從“盡全力做好工作、珍惜平臺與時(shí)光、吃虧是福和一切都是新的開(kāi)始”等不同角度與青年員工進(jìn)行了深入交流互動(dòng)，并就青年員工對于職業(yè)規劃、崗位鍛煉、自我提升等方面的成長(cháng)困惑進(jìn)行了解答，讓青年員工聽(tīng)有所得、思有所獲、學(xué)有所用。

集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張平國聆聽(tīng)了大家的發(fā)言后，動(dòng)情地說(shuō)道“青年人是集團公司永遠的牽掛”，并與大家分享了三方面體會(huì )，一是加入市政大家庭是新的一次結緣，青年員工要充分認識自身與企業(yè)間唯一長(cháng)久的關(guān)系，是“成全”與“被成全”，唯有“忠誠與才能”才是那雙助推自身成才的無(wú)形之手；二是青春是用來(lái)奮斗的，青年員工要了解奮斗成才需要有一群志同道合的伙伴、要善于講述夢(mèng)想、要善于駕馭各類(lèi)人才、要在關(guān)鍵時(shí)刻敢于擔當、要善用規則，要認識到一個(gè)人的判斷能力、思辨能力和變通能力才是最重要的，要樹(shù)立“熬”是人生的一種戰略思想；三是青年人是企業(yè)最大的牽掛，青年員工要熱愛(ài)我們的企業(yè)，在工作中體現自己人生價(jià)值，在擔當奮斗中與企業(yè)共同成長(cháng)，早日成為集團公司的“守夜人”。